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O Município de Nova Pádua, que integra a região da Serra junto com outros 48 municípios, deixou a bandeira vermelha e voltou à bandeira laranja no modelo de distanciamento controlado do governo do Estado. A mudança do nível alto para o médio de risco de contágio pelo novo coronavírus foi anunciada neste sábado (20) e as regras já estão valendo desde essa segunda-feira (22) e até o dia 29 deste mês.

Confira as determinações para a bandeira laranja:
Restaurantes, lancherias e padarias
- Podem funcionar no sistema a la carte, prato feito e bifê sem autosserviço com 50% dos funcionários, além dos sistemas take away (pegue e leve), tele-entrega e drive thru. 

Hotéis
- Poderão funcionar com 50% dos quartos.

Hotéis em beira de estrada ou rodovias
- Podem operar com 100% dos quartos.

Comércio varejista e atacadista de rua
- Não essenciais podem atuar com 50% dos trabalhadores ou nas outras modalidades de take away, tele-entrega e teletrabalho.
- Essenciais podem operar com 75%, nas mesmas modalidades.

Centros comerciais ou shoppings
- Segue os mesmos critérios do comércio de rua, mas com restrição de 50% da lotação.

Revendas e oficinas mecânicas
- Podem funcionar com 50% dos funcionários.

Comércio varejista de produtos alimentícios
- Podem operar com 75% dos trabalhadores no sistema presencial restrito e outras modalidades de take away, tele-entrega e teletrabalho.

Postos de combustíveis
- Podem operar com 75% dos trabalhadores no sistema presencial restrito e sem gerar aglomerações.

Indústria
- É dividida por setores, como construção, alimentos, têxteis, vestuário, móveis, veículos, couros, calçados, metalurgia, informática e etc. A maioria poderá atuar com 75% dos trabalhadores, à exceção da construção (50%) e alimentos, bebidas e farmoquímicos e farmacêuticos (100%).

Transporte municipal de passageiros
- Poderá funcionar com 60% da capacidade do veículo e o intermunicipal com 75%.

Casas noturnas, bares, pubs, eventos e parques temáticos
- Continuam com abertura proibida.

Cinemas, teatros,  casas de espetáculos (dança, circo e similares)
- Podem funcionar com 25% dos trabalhadores exclusivo para produção cultural, sem público espectador.

Museus, bibiliotecas, arquivos, acervos e similares, ateliês e associações ligadas à cultura (tradicionalistas)
- Podem funcionar com 25% dos trabalhadores com atendimento individualizado, com agendamento (consulta local ou pegue e leve).

Academias de ginástica (inclusive em clubes), clubes sociais e esportivos
- Podem operar com 25% dos trabalhadores. No caso dos clubes, com atendimento individualizado dos atletas profissionais e amadores por ambiente.

Cabeleireiros e barbeiros
- Podem operar com 25% dos trabalhadores.

Lavanderias
- Podem funcionar com 50% dos funcionários.

Imobiliárias, escritórios de advocacia e contabilidade
- Podem atuar com 50% dos funcionários.

Agência de turismo, excursões
- Podem funcionar com 25% dos trabalhadores.

Correios
- Podem funcionar com 75% dos trabalhadores.

Saúde e assistência social
- Podem atuar com 100% dos trabalhadores, incluindo modalidades de teletrabalho e teleatendimento.

Assistência veterinária
- Podem funcionar com 75% dos trabalhadores.

Missas ou cultos religiosos
- Permitidos desde que com 25% do público, conforme a capacidade.

Bancos e lotéricas
- Podem operar com 75% dos funcionários.

Segurança pública e fiscalização
- Atuarão com 100% do efetivo.

Segurança e vigilância privadas
- Podem trabalhar com 75% dos funcionários.

CFCs
- Podem atender com 75% dos trabalhadores, por meio de ensino remoto (aula teórica), atendimento individualizado (documentos e aula prática).

Funerárias e serviços de utilidade pública como água e eletricidade
- Podem funcionar com 100% dos trabalhadores.

Estacionamentos
- Podem abrir com 100% dos trabalhadores.

Faxineiros, cozinheiros, motoristas, babás, jardineiros e similares
- Podem atuar com 50% dos trabalhadores.

Fonte: Governo do Estado